虽然距离春节还有一个多月的时间，但是，一些家庭已经提前开始请计时工打扫家庭卫生了，因为每到春节前，家政市场都会闹“保姆荒”。近年来“缺人”现象在每年春节都会出现，预计春节高峰期最大需求缺口达10万人。家政业内人士分析，本月9日以后，春节前的家庭保洁将进入最高峰，“忙年”将全面启动。

张姐是供职于天津一家家政公司的保洁员。现在，她每天的工作时间都在12小时以上。赶上元旦这几天天气冷，张姐的手都冻出了口子。张姐说：“往年都是腊八以后才特别忙，可今年各家做卫生的事安排得特别早。现在一天就要做两到三家，特别辛苦。我已经向公司提出想休息几天，可是，公司里人手少，根本就没有人替换，公司就恳求我再坚持坚持。”

从天津的多家家政公司了解到：以往进入腊月才启动的“保洁预约”从2012年底就开始了，预计要持续到春节。不少家政公司已经提出1月9日后会进行第一轮“调价”。家庭保洁的价格按小时计费的普遍从每小时25元涨到了30元以上。按建筑面积计费的也从2-5元/平方米增长至6-10元/平方米。等到临近春节，还会进行第二次“调价”。而且，因为人手紧张，一些家政公司已经提出只能给“会员”家进行清洁了。

从天津市家庭服务业协会了解到：随着市民对家政服务需求的逐年升温，天津家政服务人员近两年年均保持近10%的增长，总数达到32.3万人，其中外省市人员占七成。虽然这支服务队伍人员庞大，但是，与人们日益增长的需求量相比，还是有一定差距。特别是到了春节前，不少来自外地的家政服务人员返乡，导致天津家政服务市场用工吃紧。预计到春节前高峰期时，能够上岗服务的家政人员只有18.7万人，市场上面临的家政服务缺口基本上保持7万人以上，最大缺口预计达10万人。其中，养老护理人员和家庭保洁人员缺口最大。

为保障家政市场“有人可用”，天津各个家政服务公司都拿出了“利好政策”，如采取调剂回乡策略，使外地员工分批错开时间休假，尤其鼓励员工将假期推迟到用工高峰期过后；为员工提高工资待遇，奖励在高峰期内坚守岗位的员工等。其中涨工资成为家政公司普遍采用的手段，众多家政公司开出高于平日价格30%-40%的薪水来招揽家政服务人员。同时，为快速补充缺口，天津家庭服务业协会从甘肃、山西、陕西等家政服务人员输出地调集家政服务人员进津弥补市场短缺。但是，用户家中如果需要保洁人员或是养老护理人员还是要早动手，而且要做好“人少价高”的心理准备。